PRODUKTION
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst - Holzbau Reitanlagen (m|w|d)
VOLLZEIT / UNBEFRISTETER VERTRAG / ARBEITSORT: JAGSTZELL
Sie brennen für den Reitsport und möchten Ihre Leidenschaft in spannende Bauprojekte einbringen? Im Vertriebsinnendienst unterstützen Sie unsere Kunden dabei, hochwertige und nachhaltige Reitanlagen zu planen und zu realisieren. Mit Ihrem Fachwissen begleiten Sie die Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und arbeiten dabei eng mit dem Projektentwicklungsteam zusammen.
Ihre Verantwortung
- Kundenbegeisterung: Als leidenschaftlicher Reiter unterstützen Sie unsere Kunden bei den ersten Schritten zu ihrer eigenen Reitanlage und beraten sie mit Fachwissen und echter Begeisterung für den Reitsport.
- Zusammenarbeit Projektteam: In enger Abstimmung mit unserem Projektentwicklungsteam wirken Sie bei der Angebotserstellung und Projektvorbereitung mit, um maßgeschneiderte Lösungen für jedes Reitprojekt zu entwickeln.
- Vertriebskoordination und Lead-Nachverfolgung: Sie koordinieren Kundenanfragen, stimmen Termine ab und verfolgen Leads aktiv nach. Dabei stellen Sie eine aktuelle und vollständige Dokumentation und Datenpflege im ERP-System sicher.
- Projektbegleitung: Sie begleiten den gesamten Prozess und sorgen dafür, dass der Informationsfluss zwischen Kunden und Projektteam reibungslos verläuft – von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zum After-Sales-Service.
- Marketing und Events: Mit Ihrem Reitsportwissen liefern Sie wertvollen Input für Marketingkampagnen und repräsentieren unser Unternehmen auf Messen und Reitsportevents, um unser Netzwerk zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen.
Ihr Profil
- Leidenschaft für den Reitsport: Sie sind selbst erfahrener Reiter und verfügen über fundierte Kenntnisse des täglichen Ablaufs und der Arbeit auf einer Reitanlage. So kennen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden aus eigener Erfahrung verstehen es optimal darauf einzugehen.
- Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Techniker mit Erfahrung in der (Holz-)Baubranche sowie Erfahrungen im Bereich Neukundenakquise und Kundenbetreuung.
- Prozessverständnis und Durchsetzungsstärke: Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und stellen sicher, dass interne Abläufe konsequent eingehalten werden. Mit Ihrer Fähigkeit, Projekte strukturiert und zielorientiert zu steuern, sorgen Sie für eine termingerechte und effiziente Umsetzung.
- IT-Kenntnisse und digitales Arbeiten: Sie beherrschen MS-Office, insbesondere Word und Excel, und haben Erfahrung mit ERP-Systemen sowie digitalen Tools (z. B. MS Teams, Kanbo). Die effiziente Nutzung dieser Tools zur Steuerung und Unterstützung von Arbeitsprozessen ist für Sie selbstverständlich.
- Teamplayer mit Eigeninitiative: Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen aber auch eigenständig Verantwortung und setzen Aufgaben zuverlässig und zielorientiert um.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Krankenversicherung für Extras, die in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind, wie z. B. Kostenübernahme von Zusatzleistungen und schnellere Terminvereinbarung bei Fachärzten.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, um zusätzlich zur gesetzlichen Rente finanzielle Sicherheit im Alter aufzubauen. Alternativ: Bezuschussung der VL (Vermögenswirksame Leistungen).
- Individuelles Onboarding mit Einblick in die Projektentwicklung und -umsetzung, um sich schnell in Ihre Rolle einzufinden und Kontakte zu den Kollegen zu knüpfen.
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Stärkung der Vernetzung und des Zusammenhalts.
- 30 Tage Urlaub, kostenfreies Parken, JobRad mit Möglichkeit zur Entgeltumwandlung.
- Einkaufsvorteile in Form von Sonderkonditionen zur Nutzung bei namhaften Anbietern (Corporate Benefits).
MIT UNSEREN HOLZBAULÖSUNGEN BEGEISTERN WIR MENSCHEN UND ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR DIE WELT VON MORGEN.
Holzbau ist kein Trendthema, sondern essenzieller Teil unserer Zukunft. Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur – ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist.
Seien Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Kontakt und Bewerbung
Bei SCHLOSSER haben Sie die Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Leidenschaft für Holz und den Ingenieurholzbau zu teilen und Menschen zu begeistern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular oder per Mail an personal@schlosser-projekt.de.
Erforderliche Unterlagen: Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Angabe zu Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Lena Hemminger
Tel +49 7967 90 90-0
KARRIERE BEI SCHLOSSER
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