WEITERE OFFENE STELLEN
Technischer Betriebsleiter (m|w|d)
VOLLZEIT / UNBEFRISTETER VERTRAG / ARBEITSORT: JAGSTZELL
VERANTWORTUNG
- Verantwortung und Steuerung der Betriebsabläufe sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse in der Fertigung und Montage
- Steuerung des Lagermanagements und der Logistikabläufe im Werk und auf den Baustellen
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitäts- und Kostenvorgaben
- Organisation der Wartung und Instandhaltung von Arbeits- und Produktionsmitteln
- Umsetzung und Sicherstellung von Arbeitssicherheitsvorschriften
- Monitoring der Bereichskennzahlen und Mitarbeit bei der strategischen Jahresplanung
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
PROFIL
- abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse/Erfahrung in der (Holz-) Baubranche von Vorteil
- fundierte Berufs- und Führungserfahrung in ähnlichem Umfeld
- lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
- Prozessaffinität, Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
VORTEILE
- kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- regelmäßige, individuelle Leistungsbeurteilung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- eigenverantwortliches Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Projektteams mit Raum für eigene Ideen
- vielseitiger Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- individuelles Onboarding und mehrstufiger Einarbeitungsplan für einen optimalen Start im Unternehmen
- 30 Tage Jahresurlaub
- unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
- attraktives Gehaltspaket mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Krankenversicherung
- Einkaufsvorteile, JobRad, Waldbaden in der Mittagspause, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenevents
MIT UNSEREN HOLZBAULÖSUNGEN BEGEISTERN WIR MENSCHEN UND ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR DIE WELT VON MORGEN.
Holzbau ist kein Trendthema, sondern essenzieller Teil unserer Zukunft. Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur – ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist.
Seien Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung unter
personal@schlosser-projekt.de
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Lena Hemminger
Tel +497967 90 90-0
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ALLE RAHMENBEDINGUNGEN
- Die empfohlene Person bewirbt sich per Mail (personal@schlosser-projekt.de) einfach und unkompliziert!
- Die empfohlene Person gibt, bei Eintritt ins Unternehmen im
Personaleintrittsbogen an, von wem sie geworben wurde - Die Ausbezahlung über 555,- € erfolgt direkt an Sie, nachdem die empfohlene Person die
sechsmonatige Probezeit bestanden hat - Teilnahme nur für Privatpersonen
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