#KÄPSELE GESUCHT!
Personalreferent (m|w|d) |
Karriereperspektive Personalleitung
Ihre Aufgaben
- Sie sind für den gesamten Recruitingprozess sowie das Bewerbungsmanagement verantwortlich und bringen neue Ideen zur Mitarbeitergewinnung ein.
- Gemeinsam mit der Bereichsleitung entwickeln Sie Schulungsmaßnahmen für unsere crossfunktionalen Teams und unterstützen bei den jährlichen Mitarbeitergesprächen.
- Auf strategischer Ebene erheben Sie alle relevanten Personalkennzahlen und berichten diese an den Führungskreis.
- Im Rahmen des Personalmarketings entwickeln Sie unsere Karriereseite weiter und organisieren Ausbildungsmessen oder andere Recruiting-Events.
- Als erste/r Ansprechpartner/in für MitarbeiterInnen und Führungkräfte kümmern Sie sich um alle personalrelevanten Fragestellungen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation und haben min. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
- Vorzugsweise verfügen Sie über die Ausbildereignung oder eine Coachingausbildung.
- In der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung haben Sie bereits erste Erfahrungen gesammelt.
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Hohes Kommunikationsgeschick und eine ausgeprägte Prozess- und IT-Affinität runden Ihr Profil ab.
Ihr Benefit:
Wir bieten…
- einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Familienunternehmen.
- die Chance, eigenverantwortlich in agilen Projektteams zu arbeiten.
- einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen.
- flexible Arbeitszeitgestaltung.
- eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- spannende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Karriereperspektive zur Personalleitung.
- attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile, Jobrad, Teamevents uvm.
Außerdem bieten wir Ihnen ein umfangreiches Onboarding: In Ihren ersten Arbeitswochen begleiten Sie unsere erfahrenen Kollegen/innen aus verschiedenen Fachbereichen und schauen Ihnen bei ihren Projekten über die Schulter.
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung über unser Kontaktformular oder per Email.
Wir von SCHLOSSER freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Katrin Sandkämper
Tel +49 7967 90 90 – 0
info@schlosser-projekt.de