#KÄPSELE GESUCHT!

Personalreferent | Personalfachkaufmann | Personalfachwirt

karriereperspektive Personalleiter (m|w|d)

Nur Holz im Kopf?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Personalrekrutierung und Personalbetreuung
  • Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talentmanagement
  • Erstellen von Stellenbeschreibungen, Performancemanagement
  • Vor-, Nachbereitung und Unterstützung der Fachbereichsleiter bei der Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Weiterentwicklung und Koordination der Personalstammdaten und Personalprozesse
  • Erstellung von Reportings und Statistiken
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events
  • Schnittstelle zu Behörden, Krankenkassen und Ämtern
  • Erfahrung bei der vor- und nachbereitenden Entgeltabrechnung wünschenswert

Ihr Profil

  • erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten, Personalfachkaufmann, Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder eine für die Position vergleichbare Qualifikation
  • 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
  • Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick
  • Prozess- und IT-Affinität
  • „Hands-on“-Mentalität
  • Eine Ausbildereignung und/oder eine Coachingausbildung runden ihr Profil ab (kein muss)

Ihr Benefit:

  • Karriereperspektive Personalleitung
  • ein junges Team mit eigenverantwortlichem Arbeiten in agilen Projektteams
  • vielseitiger Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • individuelles „Onboarding“ und Weiterbildung sind uns wichtig
  • attraktive Vergütung, bAV., VWL, Einkaufsvorteile, Teamevents uvm.
  • unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen

Direkter
geht’s nicht!

Bewerben Sie sich einfach so
wie Sie sind: motiviert und schnell!

kurzbewerbung
Wird gesendet