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WEITERE OFFENE STELLEN

Vertriebsingenieur Bereich Reitanlagen (m|w|d)

VOLLZEIT / UNBEFRISTETER VERTRAG / ARBEITSORT: JAGSTZELL

VERANTWORTUNG

  • erster Ansprechpartner sowie starkes Bindeglied zwischen unseren Kunden und uns
  • Begeisterung der Menschen hinter den Projekten, um für sie ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen
  • Unterstützung und Beratung unserer bedeutenden Zielgruppe durch Affinität zum Reitsport
  • Entwicklung von Zielvisionen und Erkennen von Wünschen, um daraus die richtige Lösung anbieten zu können
  • Umsetzung eines individuell ausgearbeiteten Angebots in einen erfolgreichen Bauauftrag
  • Freund und Treiber im Bauvorhaben, nach innen, wie nach außen und immer gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
  • Markenbotschafter auf Veranstaltungen, Turnieren, digitalen Events und Social Media Aktionen

PROFIL

  • Vertriebs- oder praktische Berufserfahrung in der (Holz-) Baubranche
  • Studium zum Bau-/Wirtschaftsingenieur, Architekt oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Begeisterung für den Reitsport/Reitanlagen sowie Identifikation mit den Menschen dahinter
  • Motivation, gemeinsam in einem offenen Arbeitsumfeld etwas zu bewegen
  • Kenntnisse der Erfolgsmechanismen im Baugeschäft und Netzwerkpflege in der Branche
  • Praktische Erfahrungen in der Durchführung von Vertriebskampagnen und deren Dokumentation
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationskompetenz in der realen und virtuellen Welt, gute Menschenkenntnis sowie verbindliches Auftreten

VORTEILE

  • kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen 
  • regelmäßige, individuelle Leistungsbeurteilung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung 
  • eigenverantwortliches Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Projektteams mit Raum für eigene Ideen 
  • vielseitiger Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • individuelles Onboarding und mehrstufiger Einarbeitungsplan für einen optimalen Start im Unternehmen 
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und 30 Tage Jahresurlaub
  • unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz 
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände 
  • attraktives Gehaltspaket mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen 
  • betriebliche Krankenversicherung
  • Einkaufsvorteile, JobRad, Waldbaden in der Mittagspause, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenevents

MIT UNSEREN HOLZBAULÖSUNGEN BEGEISTERN WIR MENSCHEN UND ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR DIE WELT VON MORGEN.

Holzbau ist kein Trendthema, sondern essenzieller Teil unserer Zukunft. Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur – ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist.

Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung unter
personal@schlosser-projekt.de

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Lena Hemminger
Tel +49 7967 90 90 – 0

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