WEITERE OFFENE STELLEN

Scrum Master (m|w|d)

VOLLZEIT / UNBEFRISTETER VERTRAG / ARBEITSORT: JAGSTZELL

VERANTWORTUNG

methodische Führung und Weiterentwicklung der agilen Teams in der crossfunktionalen und selbstorganisierten Zusammenarbeit
Etablierung der agilen Werte, um die Agilität der Gesamtorganisation zu erreichen
Unterstützung der Mitglieder, die Scrum-Theorie, die Praktiken sowie die Regeln und Werte zu verstehen und umzusetzen
Stärkung der Teams bei der Erreichung der Sprintziele, durch Moderation der Scrum-Events und kontinuierliches Verbessern der Teamleistung

DES WEITEREN VERFÜGEN SIE ÜBER FOLGENDES PROFIL

ausgeprägtes Gespür für individuelle Fähigkeiten und die Besonderheiten von Teams
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
analytische Fähigkeiten in Verbindung mit hohem Organisationstalent
ausgeprägte Problem- und Konfliktlösungskompetenz bei einer eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsweise

PROFIL

Erfahrung als Scrum Master in mindestens ein bis zwei agilen Projekten
Erfahrung im Bereich Coaching, in der methodischen Steuerung von agilen Teams
idealerweise fachlicher Hintergrund aus der Baubranche und somit Kenntnisse der dort relevanten Prozesse
Zertifizierung als Scrum Master wünschenswert
Verinnerlichung des agilen Mindsets
Feingefühl, Empathie sowie Moderations- und Kommunikationsstärke
hohe Auffassungs- und Beobachtungsgabe, um schnell Kausalitäten im Umfeld erfassen zu können

VORTEILE

kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
regelmäßige, individuelle Leistungsbeurteilung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung
eigenverantwortliches Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Projektteams mit Raum für eigene Ideen
vielseitiger Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
individuelles Onboarding und mehrstufiger Einarbeitungsplan für einen optimalen Start im Unternehmen
flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und 30 Tage Jahresurlaub
unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
attraktives Gehaltspaket mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Krankenversicherung
Einkaufsvorteile, JobRad, Waldbaden in der Mittagspause, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenevents

MIT UNSEREN HOLZBAULÖSUNGEN BEGEISTERN WIR MENSCHEN UND ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR DIE WELT VON MORGEN.

Holzbau ist kein Trendthema, sondern essenzieller Teil unserer Zukunft. Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur – ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist.

Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung unter
personal@schlosser-projekt.de

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Lena Hemminger
Tel +49 7967 90 90 – 0