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Leiter Marketing (m|w|d)

Voll- oder Teilzeit / UNBEFRISTETER VERTRAG / ARBEITSORT: JAGSTZELL und Remote

VERANTWORTUNG

Als Marketingleiter bei SCHLOSSER profitieren Sie von einer motivierenden Arbeitsumgebung und kurzen Entscheidungswegen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre kreativen Ideen direkt zu platzieren und diese direkt in die Tat umzusetzen. Sie verantworten den Bereich Marketing mit aktuell zwei festangestellten Mitarbeitern sowie weiteren externen Partnern und berichten direkt an die Geschäftsleitung. Sie sind intern sowohl mit dem Projektvertrieb als auch mit den agilen Projektteams eng vernetzt, um Impulse aufzunehmen und diese direkt in entspr. Marketingaktivitäten umzusetzen.

  • Marketingstrategie und Branding: Entwicklung, Planung und Implementierung der Marketingstrategie auf Grundlage der Unternehmensvision, mit dem Ziel die Positionierung und das Branding von SCHLOSSER weiter auszubauen.
  • Kommunikation: Sie sind für die Entwicklung und Steuerung der Kunden- und Markenkommunikation zuständig und entwickeln und vermitteln die interne Kommunikationsstrategie mit dem passenden Marketing-Mix.
  • Planung und Management: Die Bereiche Contentstrategie/-plan für unsere Zielgruppen, Mediaplanung/-management sowie Kampagnensteuerung werden von Ihnen verwirklicht.
  • Monitoring und Performance: Das Ziel, die Marketingeffizienz nachhaltig zu steigern, realisieren Sie durch regelmäßiges Monitoring relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung aller Marketingaktivtäten.
  • Führung und Teamentwicklung: Sie leiten und befähigen Ihr Team und fördern dessen Weiterentwicklung, um eine optimale Leistung und Zusammenarbeit sicherzustellen.

PROFIL

Als Marketingleiter sind Sie für die strategische und operative Leitung unseres Marketingteams verantwortlich. Sie identifizieren sich mit der Marke SCHLOSSER und begeistern sowohl potenzielle Kunden als auch Partner und Kollegen. Ihr tiefgehendes Verständnis für digitale Tools und Technologien nutzen Sie täglich für ein effizientes Arbeiten und eine zielgerichtete Optimierung Ihrer Aktivitäten. Ihre kreativen und innovativen Impulse bringen Sie direkt in das Team ein. Sie kennen den Markt und analysieren Trends, um frühzeitig Chancen zu identifizieren und Marketingaktivitäten danach auszurichten.

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Marketing
  • hervorragendes Sprachgefühl, Kreativität und Organisationsstärke
  • Grundkenntnisse in Adobe Creative Cloud, WordPress (Backend) und Social Media Admin- und Analyse-Tools

VORTEILE

  • Arbeit in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std.) möglich
  • Homeoffice-Optionen für eine flexible Arbeitsgestaltung.
  • Individuelles Onboarding, das Ihnen ermöglicht, sich schnell in die Unternehmenskultur und Ihre Rolle einzufinden.
  • Firmen- und Teamevents zur Stärkung der Vernetzung und des Zusammenhalts.
  • Betriebliche Krankenversicherung für Extras, die in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind, wie z. B. Kostenübernahme von Zusatzleistungen, schnellere Terminvereinbarung bei Fachärzten.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, der über den gesetzlichen Vorgaben liegt. Dadurch tragen wir unseren Teil dazu bei, Ihre finanzielle Unabhängigkeit im Alter zu stärken und Ihnen einen sorgenfreien Ruhestand zu ermöglichen. Alternativ bezuschussen wir Vermögenswirksame Leistungen.
  • Einkaufsvorteile in Form von Sonderkonditionen zur Nutzung bei namhaften Anbietern.
  • 30 Tage Urlaub, kostenfreies Parken, JobRad mit Möglichkeit zur Entgeltumwandlung.

MIT UNSEREN HOLZBAULÖSUNGEN BEGEISTERN WIR MENSCHEN UND ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR DIE WELT VON MORGEN.

Wir sind aus dem Holz des Zimmerers geschnitzt und mit dem Know-how des Ingenieurs befähigt. Mit diesem Know-How planen und realisieren wir innovative Reitanlagen, Industrie- und Wohnbau-Projekte in Holzbauweise, die unsere Kunden europaweit begeistern.

Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur, ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist. SCHLOSSER bietet ein familiäres Umfeld, vielseitige und herausfordernde Projekte sowie echte Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche. 

Bei SCHLOSSER haben Sie die Chance, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, unsere Leidenschaft für Holz und den Ingenieurholzbau zu teilen und Menschen zu begeistern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeits-)zeugnisse) über unsere Website oder per Mail an personal@schlosser-projekt.de unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Kontakt

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Lena Hemminger
Tel +497967 90 90-70
Mail personal@schlosser-projekt.de

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