VERANTWORTUNG

• fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams unter Berücksichtigung der agilen Arbeitsmethodik 
• permanente Weiterentwicklung aller Mitarbeiter und Führen von Mitarbeitergesprächen 
• Marktanalyse und Durchführung von Auswahlverfahren anhand vorab definierter Entscheidungskriterien
• Ausbau und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements
• Weiterentwicklung von Systemlieferanten und Rahmenvertragspartnern 
• Optimierung der Beschaffungswege und des Logistikmanagements 
• Absicherung möglicher Risiken unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen/VOB
• Mitarbeit bei der strategischen Jahresplanung inkl. monatlicher Forecastplanung
• Monitoring der Bereichskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen  
• Einkaufsvergaben im Rahmen der Richtlinienkompetenz durchführen 
• Beauftragung von SUB-Unternehmen im Rahmen der Richtlinienkompetenz
• Optimierung und Sicherstellung der Produkt- und Dienstleistungsqualität in Zusammenarbeit mit QM 

PROFIL

• abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf 
• mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Arbeit mit agilen Projektentwicklungsteams
• Kenntnisse im Bereich VOB und Vertragswesen
• routiniertes Arbeiten mit einem Warenwirtschaftssystem  
• lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
• Prozessaffinität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick 

VORTEILE

• kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen  
• regelmäßige, individuelle Leistungsbeurteilung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung  
• eigenverantwortliches Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Projektteams mit Raum für eigene Ideen
• vielseitiger Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• individuelles Onboarding und mehrstufiger Einarbeitungsplan für einen optimalen Start im Unternehmen
• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und 30 Tage Jahresurlaub
• unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
• attraktives Gehaltspaket mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Krankenversicherung  
• Einkaufsvorteile, JobRad, Waldbaden in der Mittagspause, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenevents