Leiter Einkauf

(m|w|d)
VOLLZEIT
UNBEFRISTETER VERTRAG
ARBEITSORT: JAGSTZELL
(m|w|d)

Leiter Einkauf

VOLLZEIT / UNBEFRISTETER VERTRAG / ARBEITSORT: JAGSTZELL

VERANTWORTUNG

  • fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams unter Berücksichtigung der agilen Arbeitsmethodik 
  • permanente Weiterentwicklung aller Mitarbeiter und Führen von Mitarbeitergesprächen 
  • Marktanalyse und Durchführung von Auswahlverfahren anhand vorab definierter Entscheidungskriterien
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements
  • Weiterentwicklung von Systemlieferanten und Rahmenvertragspartnern 
  • Optimierung der Beschaffungswege und des Logistikmanagements 
  • Absicherung möglicher Risiken unter Berücksichtigung der rechtlichen Grundlagen/VOB
  • Mitarbeit bei der strategischen Jahresplanung inkl. monatlicher Forecastplanung
  • Monitoring der Bereichskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen  
  • Einkaufsvergaben im Rahmen der Richtlinienkompetenz durchführen 
  • Beauftragung von SUB-Unternehmen im Rahmen der Richtlinienkompetenz
  • Optimierung und Sicherstellung der Produkt- und Dienstleistungsqualität in Zusammenarbeit mit QM 

PROFIL

  • abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Einkauf 
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung in der Arbeit mit agilen Projektentwicklungsteams
  • Kenntnisse im Bereich VOB und Vertragswesen
  • routiniertes Arbeiten mit einem Warenwirtschaftssystem  
  • lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise 
  • Prozessaffinität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick 

VORTEILE

  • kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen  
  • regelmäßige, individuelle Leistungsbeurteilung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung  
  • eigenverantwortliches Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Projektteams mit Raum für eigene Ideen
  • vielseitiger Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • individuelles Onboarding und mehrstufiger Einarbeitungsplan für einen optimalen Start im Unternehmen
  • flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und 30 Tage Jahresurlaub
  • unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
  • attraktives Gehaltspaket mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Krankenversicherung  
  • Einkaufsvorteile, JobRad, Waldbaden in der Mittagspause, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenevents 

MIT UNSEREN HOLZBAULÖSUNGEN BEGEISTERN WIR MENSCHEN UND ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR DIE WELT VON MORGEN.

Holzbau ist kein Trendthema, sondern essenzieller Teil unserer Zukunft. Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur – ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist.

 

Seien Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

KONTAKT

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung unter
personal@schlosser-projekt.de

 

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Lena Hemminger
Tel +49 7967 90 90 – 0

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