Junior HR Specialist – Personalmanagement (m|w|d)
VOLLZEIT
UNBEFRISTETER VERTRAG
ARBEITSORT: JAGSTZELL
Junior HR Specialist – Personalmanagement (m|w|d)
VOLLZEIT / UNBEFRISTETER VERTRAG / ARBEITSORT: JAGSTZELL

VERANTWORTUNG

  • Betreuung der Mitarbeiter entlang des gesamten Employee Lifecycle
  • Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Vorbereiten der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Mitarbeit in HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Gesundheitsmanagement)

PROFIL

  • abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder
    kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal
  • Erste Berufserfahrung in der Personalbetreuung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und IT-Affinität
  • Erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

VORTEILE

  • Kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige, individuelle Leistungsbeurteilung und Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • eigenverantwortliches Arbeiten in agilen, crossfunktionalen Projektteams mit Raum für eigene Ideen
  • vielseitiger Arbeitsplatz sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Individuelles Onboarding und mehrstufiger Einarbeitungsplan für einen optimalen Start im Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und 30 Tage Jahresurlaub
  • unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände
  • Attraktives Gehaltspaket mit Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
  • Einkaufsvorteile, JobRad, Waldbaden in der Mittagspause, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenevents

MIT UNSEREN HOLZBAULÖSUNGEN BEGEISTERN WIR MENSCHEN UND ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR DIE WELT VON MORGEN.

Holzbau ist kein Trendthema, sondern essenzieller Teil unserer Zukunft. Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur – ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist.

 

Seien Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

KONTAKT

 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung unter
info@schlosser-projekt.de

 

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Lena Hemminger
Tel +49 7967 90 90 – 0

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