WEITERE OFFENE STELLEN
Einkaufsleiter Bauingenieurwesen (m|w|d)
VOLLZEIT / UNBEFRISTETER VERTRAG / ARBEITSORT: JAGSTZELL
VERANTWORTUNG
- Ausbau und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements
- Weiterentwicklung von Systemlieferanten und Rahmenvertragspartnern
- Vorbereitung von Einkaufsvergaben und Beauftragung von Nachunternehmern
- Optimierung der Beschaffungswege
- Sicherstellung der Produkt- und Dienstleistungsqualität in Zusammenarbeit mit QM
- Mitarbeit bei der strategischen Jahresplanung sowie Umsetzung und Monitoring der daraus abgeleiteten Einkaufsziele
- fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
PROFIL
- abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bauwesen oder
Nachwuchstalent mit Ambitionen in die Führungsrolle hineinzuwachsen - routiniertes Arbeiten mit einem Warenwirtschaftssystem
- Kenntnisse im Bereich VOB und Vertragswesen sowie Erfahrung im Bereich Nachunternehmerleistungen wünschenswert
- lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Prozessaffinität, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
VORTEILE
- unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- ansprechendes Gehaltspaket – attraktive Vergütung + optional Firmenfahrzeug, betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung
- flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell und 30 Tage Jahresurlaub
- kollegiale Unternehmenskultur – Arbeit in agilen, crossfunktionalen Projektteams mit Raum für eigene Ideen sowie gemeinsamen Aktivitäten und Firmenevents
- vielseitiger Arbeitsplatz mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie mehrstufigem Einarbeitungsplan
- Einkaufsvorteile, JobRad, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Waldbaden in der Mittagspause
MIT UNSEREN HOLZBAULÖSUNGEN BEGEISTERN WIR MENSCHEN UND ÜBERNEHMEN VERANTWORTUNG FÜR DIE WELT VON MORGEN.
Holzbau ist kein Trendthema, sondern essenzieller Teil unserer Zukunft. Wir arbeiten in einer agilen Unternehmensstruktur – ohne klassische Hierarchien. Dadurch stärken wir unseren Teamgedanken und das WIRgefühl. Wir fördern aktiv die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unseres Teams und legen Wert darauf eine Arbeitswelt zu schaffen, die für alle Lebenswert ist.
Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung unter
personal@schlosser-projekt.de
Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Lena Hemminger
Tel +49 7967 90 90 – 0
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ALLE RAHMENBEDINGUNGEN
- Die empfohlene Person bewirbt sich, ob per Mail (personal@schlosser-projekt.de) oder
über unsere Karriereseite, einfach und unkompliziert! - Die empfohlene Person gibt, bei Eintritt ins Unternehmen im
Personaleintrittsbogen an, von wem sie geworben wurde - Die Ausbezahlung über 555,- € erfolgt direkt an Dich, nachdem die empfohlene Person die
sechsmonatige Probezeit bestanden hat - Teilnahme nur für Privatpersonen
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