#Käpsele GESUCHT!

IT-Projektmanager (m|w|d)

Digitalisierung- und IT-Strategie

Nur Holz im Kopf?

Dann sind Sie hier genau richtig!

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Impulsgeber und Treiber bei der Etablierung digitaler Prozesse.
  • Sie betreuen die unternehmensweite IT-Systemlandschaft und entwickeln diese aufgrund der wachsenden Unternehmensstrukturen weiter.
  • Sie entwickeln zukunftsorientierte und bedürfnisorientierte Softwarelösungen für SCHLOSSER.
  • Sie betreuen unsere Microsoft Windows Server-Infrastruktur, Netzwerkverwaltung sowie die IP-Telefonanlage.
  • Sie leiten unsere Digitalisierungsprojekte (z. B. Einführung neuer Softwarelösungen) und übernehmen Verantwortung für alle Phasen der betreuten Projekte – von der Planung, Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung und Inbetriebnahme.
  • Sie sind kompetenter Ansprechpartner für die Kollegen/-innen in unseren agilen Projektteams sowie für unsere externen Dienstleister.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker, Systemadministrator oder vergleichbare Qualifikation.
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows-Server, Office 365, ERP-Systemen und der Integration weiterer Softwarelösungen (z. B. Datev).
  • Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Microsoft SQL-Server, Netzwerktechnik und -architektur.
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Sie überzeugen durch Ihre „Hands-on-Mentalität“ und Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit.
  • Sie schauen über den Tellerrand hinaus und entwickeln Prozesse und Services weiter.

Ihr Benefit:

  • Vielseitiger Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit familiärer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen
  • Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Projektteams
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmodell
  • Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile, JobRad, Teamevents, kostenfreie Softdrinks, aktive Mittagspause, uvm.
  • Mehrstufiger Einarbeitungsplan, der für Ihr optimales Onboarding bei SCHLOSSER auf Sie abgestimmt wird

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Ihre Bewerbung

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Wir von SCHLOSSER freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Anna-Lena Hemminger
Tel +49 7967 90 90 – 0
info@schlosser-projekt.de

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